Kursbeispiel Interkulturelle Kompetenz für China

Begrüßung, Vorstellung der Teilnehmer und Erwartungsabfrage / Einführung ins Thema Interkulturelles Training: Ist China ein schwierigeres Land als andere?
Wirtschaftliche und rechtliche Rahmenbedingungen für das China-Engagement
Kurzer Überblick über die Geschichte Chinas
Kulturelle Grundlagen zum Verständnis für das China von heute
Chinesen und Deutsche / Chinas und Ausland / Was denken Chinesen über Deutsche? / Kulturelle Bezugssysteme in China / Grundlegende Unterschiede zwischen der deutschen und der chinesischen Kultur
Chinesische Mentalität im Geschäfts- und Arbeitsleben: Netzwerkdenken / Gesetzesmoral im Westen und Beziehungsmoral in China / Chinesische Manager und Führungskräfte / Sachfokus versus Personenfokus / Entscheidungsfindung / Planung / Projektmanagement / Selbstdarstellung und Darstellung des Unternehmens / Geschäftsbeziehungen mit Chinesen / Präsentationstechniken
Kleiner chinesischer Sprachkurs / Höflichkeit als Gast und Gastgeber / Chinesische Umgangsformen: Do's and Don'ts in China / Geschäfts-
essen, Einladungen, Bankette in China
In China optimal Kommunikation gestalten: Direkte versus indirekte Vorgehensweisen / Indirekte Strategien der Konfliktlösung / Informieren: formelle versus informelle Wege / Argumentieren und überzeugen: deduktiv versus induktiv / Knowhow-Vermittlung / Kommunikation im Team / E-mail-Kontakt
Verhandlungen mit chinesischen Partnern / Praktische Tipps für Verhandlungen in China / Beispiele über Verhandlungstaktiken
Rollenspiele/ Critical Incidents / Case studies

Impressum